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    • 11小时前

      ZUIJINDENGLU

    • 100%

      JIANLICHAKANLV

    • 1个月

      HUIYUANDENGJI

    • 单位性质: 民营企业
    • 员工人数:50—100人
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      工作内容:
      1.规划与管理门市日常运营工作,确保达到利润指标,客户满意度;
      2.充分了解及掌握门市的所有流程操作以及行政工作,确保工作有序开展;
      3.执行与管理门市QSC标准及原物料损耗控制;
      4.负责门市资产管理;
      5.计划、执行、追踪、评估与回馈门市促销活动;
      6.负责门市人员招募、新人与在职培训、人员排班管理、绩效考核、以及员工激励;
      7.对市场外部环境变化具有预见性和成本风险掌控,提出合理建议,及时调整门店运营策略;
      福利:
      1.采取综合工时制,每周休息1天,月享受4-6天休假
      2.各门店享有店基金,择日团队组织出游或聚餐
      3.员工在门店内免费享受饮料畅饮
      4.带薪年假:员工累计工作满一年以上者,给予5天带薪年假
      5.健康证到期换新证由公司报销费用
      6.法定节假日,员工享有3倍薪资,平日加班享有1.5倍薪资
      7.入职既买五险,另有房补及营运奖金
      要求:
      1.大专及以上学历,三年以上工作经验,管理层一年以上工作经验;从事连锁服务行业者尤佳;
      2.具有优 秀的逻辑组织、计划、沟通、辅导及团队建设等能力;
      3.具有高度责任感和工作精神,出色的领导能力;
      4.热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心;
      5.热情、积极、正直、负责、具执行力、富有团队合作精神;;
      6.熟练使用Word、Excel、Powerpoint等办公软件;
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