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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、制定人力资源战略规划、组织架构和定岗定编方案;    
    2、公司食堂管理,公司固定资产管理
    3、建立和完善公司人事行政管理体系及相关制度;    
    4、建设完善绩效管理体系及相关制度;完善热购彩票导航网建设;    
    6、组织实施公司新增人员的招聘,满足用人部门的人员需求制定并且开展招聘计划,
    8、负责项目薪酬体系制定及外部薪酬调研;
    9、制定项目年度培训计划并组织实施;    
    10、执行部门领导交待的其他工作。    
    任职要求:
    1、年纪30到40岁, 本科以上学历 房地产工作经验5年以上,同岗位经验1年以上,持人力资源师资格证优先
    2、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件,熟悉行政人事管理系统
    3、具有良好的组织协调能力,语言表达能力强,沟通能力强;良好的阅读和写作能力、突发事件处理能力
    联系我时,请说是在抚州招聘网上看到的,谢谢!
  • 竞争力分析

    你的竞争力超过了
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  • 联系方式

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